科学分类 高效管理 芝罘岛街道扎实开展党员分类管理工作

发布时间:2020-09-15 15:36 来源:芝罘岛街道 [字体:

为贯彻落实区委组织部关于开展党员分类管理试点工作的部署要求,芝罘岛街道三里桥社区结合自管党员的情况、特点,将党员分为社区工作者党员、离退休党员、失业无业党员、待退役党员、在职党员、个体工商户党员六大类,广泛开展各类活动。

在创新组织生活方面,提供“三式服务”,让党员教育更有实效性。一是提供“自助式”服务。启动“七日营”为主题的“学习+生活服务”新模式,设立“周一资讯站”“周二兴趣班”“周三红课堂”“周四志愿队”“周五小组会”“周末邻里帮”等主题活动,党员每日可根据自身实际随时参与到组织生活。二是提供“一站式”服务。将党建工作移上“前线”,设立专门的党建服务窗口,为社区党员提供组织关系迁转、发展党员、党费收缴、流动党员管理、党员档案管理、党籍管理、党内统计、指导“三会一课”学习、“主题党日”活动等14项具体服务,有效避免党员办理业务出现“多头跑”等问题。三是提供“管家式”服务。针对因身体健康、工作不便等原因无法参与组织生活的党员,社区打破以往传统的线下学习模式,创新采用微信、“灯塔党建在线”和“学习强国”等APP实现线上学习资料传输;针对无法使用智能手机的老龄党员,采取快件邮寄、上门送学等方式为党员提供学习材料,全方位引导党员自学。

在建设活动载体方面,盘活“三大阵地”,让党员有发挥作用的平台。一是启动“红色家风”党性教育基地。以教育基地为依托,发挥好党员集中培训、弘扬传统文化、校地军地共建等功能,开展红色家风文化沙龙、“传家训、育家风”等党员教育管理活动,用活用好教育阵地。二是打造“微家苑”党员服务阵地。依托“三里议事厅”,在小区成立以社区党员为成员的“微家苑”自治理事会,公开投票选出一名小区党员代表担任理事会会长,组织小区党员代表每周五召开小区“红色微家议事会”,商讨解决小区居民反映的问题,形成党员参与社区治理的常态化;在社区层面成立“微家苑”共治理事会,统筹辖区单位、双报到单位、社区志愿服务组织,每月召开一次全体委员会议,协商解决社区居民反映的重大问题,调动辖区各党组织力量共同参与社区治理。三是分类搭建六大活动阵地。为社区工作者党员提供“岗位”阵地,进一步建立健全激励、容错等机制,为其干事创业营造优良环境、积极氛围;为离退休党员提供“公益”阵地,充分发挥其社会经验丰富、威信较高的优势,协助社区定期走访群众,调节邻里间矛盾;为失业无业党员提供“服务”阵地,通过建立就业“服务卡”,对失业无业党员进行登记造册,加强技能培训,帮助提高就业能力;为社区在职党员提供“先锋”阵地,积极发动在职党员在社区开展“亮身份,树形象,争先锋”主题活动,鼓励其竞选楼片长、网格长,引导其积极为群众服务;为退役士兵党员提供“安保”阵地,充分发挥其身体素质强等优势,积极引导其参与到社区巡逻、志愿服务等各项社区治理工作中来;为个体工商户党员提供“市场”阵地,充分发挥党员商户在诚信经营、服务群众中的先锋模范作用,引导其自发性、常态化开展社区门头网点等“九小场所”食品安全、环境、卫生整治的管理和服务。

在完善评价办法方面,落实“三个明确”,让党员先锋更加积极主动。坚持完善社区党员评价办法,严格落实“三个精准”,进一步细化考核措施。一是明确考核标准。采取积分量化的方式考核党员,党员可通过参与活动获得积分,在六类小组公开选出六名代表为组织员,主要负责发动组内党员开展活动,同时安排六名社区班子成员任小组考核员,要求两人共同负责记录、核对小组成员活动积分情况,确保积分真实有效。二是明确评价原则。按照“一套办法,六类适用,各组各评,互促互进”的原则,在六类小组内同步推行。社区党支部每季度核算一次党员积分,每季度六个小组根据得分各自排名,互不影响。三是明确奖励方式。每季度每小组排名第一位的党员给予一定的物质奖励,同时在全社区进行公示表扬,年终每组排在前一名的党员评为“优秀党员”,为其门户牌上加贴“优秀党员”标志。积分评定结束后,成员可根据所获积分兑换相应礼品。(谢准)

责任编辑:于慧泳
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